Sau thất bại trong việc giành vé vào vòng loại thứ ba World Cup 2026 khu vực châu Á, Liên đoàn Bóng đá Trung Quốc (CFA) đang chuẩn bị thực hiện một quyết định lớn: chấm dứt hợp đồng với HLV Branko Ivankovic. Theo nhiều nguồn tin nội bộ, HLV tuyển Trung Quốc sắp mất việc chỉ sau vài tháng tại vị, mở ra một giai đoạn đầy bất ổn khác cho nền bóng đá nước này.
Hệ quả của một chiến dịch thất vọng – HLV tuyển Trung Quốc sắp mất việc

Trung Quốc bước vào vòng loại thứ hai với kỳ vọng lớn, đặc biệt sau khi bổ nhiệm HLV giàu kinh nghiệm Branko Ivankovic. Tuy nhiên, màn trình diễn của đội tuyển lại khiến người hâm mộ thất vọng tràn trề. Thua Malaysia, hòa Thái Lan, và cuối cùng là không thể lọt vào vòng loại thứ ba – một kết quả không thể chấp nhận được với bóng đá Trung Quốc.
Vì vậy, việc HLV tuyển Trung Quốc sắp mất việc không còn là đồn đoán mà đang trở thành hiện thực hiển nhiên. Liên đoàn Bóng đá Trung Quốc được cho là đã sẵn sàng kích hoạt điều khoản chấm dứt hợp đồng trước thời hạn với nhà cầm quân người Croatia.
Branko Ivankovic: Từ kỳ vọng đến thất bại
Branko Ivankovic từng được đánh giá cao khi dẫn dắt tuyển Iran vào World Cup 2006, cũng như có nhiều năm làm việc tại Trung Đông. Khi CFA đưa ông về thay thế Aleksandar Jankovic, mục tiêu là mang lại sự ổn định và kết quả cho một đội tuyển thường xuyên gây thất vọng. Nhưng mọi chuyện đã không diễn ra như kỳ vọng.
Việc HLV tuyển Trung Quốc sắp mất việc cho thấy niềm tin đặt vào Ivankovic đã không được đáp lại bằng thành tích. Các trận đấu dưới thời ông thường thiếu đột phá chiến thuật, đội hình không ổn định và đặc biệt là thiếu bản lĩnh trong các trận đấu then chốt theo bóng đá 24h.
Phản ứng từ dư luận Trung Quốc

Truyền thông và người hâm mộ tại Trung Quốc đã có những phản ứng cực kỳ gay gắt sau khi đội nhà bị loại. Họ cho rằng Ivankovic thiếu linh hoạt và không nắm bắt được tâm lý cầu thủ châu Á. Thậm chí, nhiều bài báo còn cho rằng HLV tuyển Trung Quốc sắp mất việc là hệ quả tất yếu từ một chiến lược tuyển chọn và huấn luyện sai lầm kéo dài nhiều năm.
Không ít cựu danh thủ Trung Quốc cũng lên tiếng chỉ trích Liên đoàn vì thay HLV quá thường xuyên mà không có kế hoạch phát triển dài hạn cho bóng đá nước nhà.
Những con số biết nói
Dưới thời Ivankovic, tuyển Trung Quốc chỉ giành được 2 chiến thắng trong tổng số 6 trận ở vòng loại. Họ thủng lưới quá nhiều và ghi bàn quá ít. Với một đội bóng được kỳ vọng là “ông lớn châu Á”, con số ấy là điều không thể bào chữa.
Không ngạc nhiên khi HLV tuyển Trung Quốc sắp mất việc được coi như giải pháp nhằm xoa dịu sự phẫn nộ từ dư luận. Nhưng sâu xa hơn, đây còn là dấu hiệu của một nền bóng đá đang đi chệch hướng.
Vấn đề không chỉ nằm ở HLV

Dù HLV tuyển Trung Quốc sắp mất việc là sự kiện đáng chú ý, nhưng nguyên nhân thất bại của bóng đá Trung Quốc không thể chỉ quy về một cá nhân. Trong nhiều năm qua, hệ thống đào tạo trẻ không ổn định, giải VĐQG thiếu cạnh tranh và chính sách nhập tịch cầu thủ thiếu bài bản đã khiến tuyển Trung Quốc ngày càng lạc lối.
Ai sẽ là người kế nhiệm?
Nếu HLV tuyển Trung Quốc sắp mất việc, câu hỏi đặt ra là ai đủ bản lĩnh để tiếp quản ghế nóng? Một số ứng viên nội đang được nhắc tới, nhưng đa số đều thiếu kinh nghiệm quốc tế. Trong khi đó, các HLV ngoại có tên tuổi lại không mặn mà với công việc tại Trung Quốc, đặc biệt sau chuỗi thất bại liên tiếp và môi trường làm việc nhiều áp lực.
Điều này càng khiến tương lai bóng đá Trung Quốc trở nên mờ mịt hơn bao giờ hết. Bản thân Ivankovic cũng từng lên tiếng phàn nàn về việc thiếu thời gian tập trung cầu thủ và sự can thiệp từ lãnh đạo liên đoàn trong quá trình xây dựng đội hình.
Tác động tới chiến dịch Asian Cup 2027
Việc HLV tuyển Trung Quốc sắp mất việc vào thời điểm hiện tại có thể ảnh hưởng trực tiếp đến sự chuẩn bị của đội tuyển cho Asian Cup 2027. Với một đội hình đang thiếu ổn định và tinh thần sa sút, việc thay tướng lúc này mang lại nhiều rủi ro.
Nếu không có kế hoạch rõ ràng, tuyển Trung Quốc rất có thể tiếp tục gây thất vọng tại đấu trường khu vực.
Bài học cho CFA
Quyết định sa thải Ivankovic – nếu xảy ra – không thể là hành động đơn lẻ mang tính “giải quyết ngắn hạn”. CFA cần học cách xây dựng một hệ thống bóng đá bền vững, từ đào tạo trẻ đến hệ thống giải đấu nội địa, thay vì liên tục thay HLV và đặt kỳ vọng hão huyền.
HLV tuyển Trung Quốc sắp mất việc không phải lần đầu, nhưng nếu CFA không có cải tổ sâu rộng, thì cũng chẳng phải lần cuối.
Lời kết
HLV tuyển Trung Quốc sắp mất việc là tín hiệu cho thấy bóng đá nước này đang lâm vào khủng hoảng thực sự. Thất bại ở vòng loại World Cup 2026 không chỉ là một cú sốc, mà còn là hồi chuông cảnh tỉnh cho toàn bộ hệ thống từ liên đoàn đến cầu thủ. Trong bối cảnh các nền bóng đá châu Á khác như Nhật Bản, Hàn Quốc hay cả Việt Nam đang tiến bộ nhanh chóng, Trung Quốc cần một cuộc cách mạng thực sự nếu không muốn tiếp tục là “gã khổng lồ ngủ quên” của bóng đá châu lục theo BONGVIP.